私の実家に住んでいる妹（既婚）から｢来月から父の小遣いを２万円ください｣と言われました。父の面倒は妹夫婦が見るという条件で実家に住んでいる妹です。私は家族を築き別に住んでいます。
妹夫婦はもう１０年実家に住んでいますが、妹の旦那が病に倒れ仕事ができなくなりました（失業保険もあと２カ月で途絶える）。そのため私に｢援助してほしい｣と言うのです。私も余裕がある生活ではありません。仕事の給料が減る一方のため、副業を２つも掛け持ちして家族を養っています。
妹はパートに出ていて８万円の月給を得ていますが生活が厳しいと言っています。厳しいことは良くわかるのですが、その割に３ナンバーの車に乗り、駐車場を近所に借りている。夕食時にはにはビールを欠かさず、スマートフォンを持ち、休日には子供をつれて遠出をしているようです。私は実の子供に小遣いも渡せないよう様な苦しい生活です（住宅ローンや養育費等で）。私に言わせてもらえば妹の生活はまだまだ節約できる要素が多々あるのですが、生活スタイルを変えたくないらしく、私や父の言うことに耳を傾けません。そんな妹にはとても援助する気にはなれません。｢仕事ができないのだから離婚して母子家庭となり市からの援助を受ければいいのでは？｣とも提案したのですが、｢絶対に離婚はしない！｣そうです。ちなみにもし離婚した場合、離婚した後の旦那の世話は、旦那の実母がしてくれる事になっています。
私の家族の生活を犠牲にしてまで、妹夫婦に援助をするべきでしょうか？ご意見お聞かせ下さい。ちなみに妹の旦那の病は不治の病で、余命２年といわれています。
妹夫婦はもう１０年実家に住んでいますが、妹の旦那が病に倒れ仕事ができなくなりました（失業保険もあと２カ月で途絶える）。そのため私に｢援助してほしい｣と言うのです。私も余裕がある生活ではありません。仕事の給料が減る一方のため、副業を２つも掛け持ちして家族を養っています。
妹はパートに出ていて８万円の月給を得ていますが生活が厳しいと言っています。厳しいことは良くわかるのですが、その割に３ナンバーの車に乗り、駐車場を近所に借りている。夕食時にはにはビールを欠かさず、スマートフォンを持ち、休日には子供をつれて遠出をしているようです。私は実の子供に小遣いも渡せないよう様な苦しい生活です（住宅ローンや養育費等で）。私に言わせてもらえば妹の生活はまだまだ節約できる要素が多々あるのですが、生活スタイルを変えたくないらしく、私や父の言うことに耳を傾けません。そんな妹にはとても援助する気にはなれません。｢仕事ができないのだから離婚して母子家庭となり市からの援助を受ければいいのでは？｣とも提案したのですが、｢絶対に離婚はしない！｣そうです。ちなみにもし離婚した場合、離婚した後の旦那の世話は、旦那の実母がしてくれる事になっています。
私の家族の生活を犠牲にしてまで、妹夫婦に援助をするべきでしょうか？ご意見お聞かせ下さい。ちなみに妹の旦那の病は不治の病で、余命２年といわれています。
親の面倒は姉妹で見るべきでしょうから、
あなたが直接みれない分、お金で還元するとも考えられます。
しかし、妹さんはお父さんの家で暮らしているから
家賃とかいらないでしょうし、
お父さんは年金はないのでしょうか？
その辺りが分からないので、何ともいえませんね。
現段階でお父さんが介護が必要な段階なら支援は必要でしょうけど、
どうなんでしょうか？
あなたが直接みれない分、お金で還元するとも考えられます。
しかし、妹さんはお父さんの家で暮らしているから
家賃とかいらないでしょうし、
お父さんは年金はないのでしょうか？
その辺りが分からないので、何ともいえませんね。
現段階でお父さんが介護が必要な段階なら支援は必要でしょうけど、
どうなんでしょうか？
失業保険について教えてください。
昨年の８月に出産したため、現在育休をとっています（今年の８月まで）。
育休が終わったら復帰する予定でしたが、サービス業のため土日は基本的に出勤・残業も
含めると勤務時間が１０時～２０時半までとなる…という理由で保育園探しが難航しています。
上司からも遠回りに退職を勧められました。
というわけでこのまま復帰できずに退職・・・の流れになりそうです。
ここでお聞きしたいのですが、以下の状況の場合失業保険は大体いくらくらい受給できる
のでしょうか？
・勤務年数６年
・給料は手取りで毎月約２４万円
といった感じです。
復帰する予定で失業保険の受給は念頭になかったので、ほとんど知識がありません。
これ以外に必要なことがあれば補足させていただきますので、お詳しい方が
いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
昨年の８月に出産したため、現在育休をとっています（今年の８月まで）。
育休が終わったら復帰する予定でしたが、サービス業のため土日は基本的に出勤・残業も
含めると勤務時間が１０時～２０時半までとなる…という理由で保育園探しが難航しています。
上司からも遠回りに退職を勧められました。
というわけでこのまま復帰できずに退職・・・の流れになりそうです。
ここでお聞きしたいのですが、以下の状況の場合失業保険は大体いくらくらい受給できる
のでしょうか？
・勤務年数６年
・給料は手取りで毎月約２４万円
といった感じです。
復帰する予定で失業保険の受給は念頭になかったので、ほとんど知識がありません。
これ以外に必要なことがあれば補足させていただきますので、お詳しい方が
いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
それはハローワークでもらう失業手当のことですか？出産による離職の場合失業手当はでませんよ。
1,病気やケガですぐに就職できないひと
２、妊娠、出産、育児などにより、すぐに就職できないひと
３、病人の看護などで、すぐに就職できないひと
は失業の状態ではないため失業手当は支給されません。今年の８月まで辞めないで会社に席を置いておいてそのあと辞めた場合は１年たつのでもらえますが。その場合はあなたが自己都合でやめた場合３０歳未満なら９０日間、会社都合の場合１２０日間、３０歳以上３５歳未満なら１８０日間間支給されます。給付金は毎年８月１日に変更されるので８月以降はよくわかりませんが１７～１８万くらいだと思います。
1,病気やケガですぐに就職できないひと
２、妊娠、出産、育児などにより、すぐに就職できないひと
３、病人の看護などで、すぐに就職できないひと
は失業の状態ではないため失業手当は支給されません。今年の８月まで辞めないで会社に席を置いておいてそのあと辞めた場合は１年たつのでもらえますが。その場合はあなたが自己都合でやめた場合３０歳未満なら９０日間、会社都合の場合１２０日間、３０歳以上３５歳未満なら１８０日間間支給されます。給付金は毎年８月１日に変更されるので８月以降はよくわかりませんが１７～１８万くらいだと思います。
夫婦の事で悩んでいます。
現在別居中にあるのですが。
主人は去年の12月に退職して以来、無職です。
7月までは、失業保険とわずかな貯金等でやってきました。
最初は、本人が納得行く様
にとあまり口も挟まずやってきましたが、懸命に就活に励んでるとはとても言い難い毎日でした。
現在に至るまで、毎日のように家に居ては小言を言われ、少しでも自分に意見されると突っかかってこられ、仕事に関して、旦那を怒らせずに意見をするのはなかなか難しく、最近はその事に関して意見すれば向こうがキレて「出て行け」等となり、別居して、また戻りの繰り返しでした。
四六時中一緒に居ると、どーしてもイライラしてしまい、けれどもハッキリと「仕事行け?」とは言えず、そのストレスが悶々と溜まり、それに付け加えて、主人は私に言いたい事を言えても、私は主人には言えない、←言うと怒鳴られる。ので、結局我慢。が限界になるの繰り返しでした。
私だけでも働かねばと、私はパートに出始めたのですが、まだ保育園に子供を預かれずで、週一か週二です。
最近何度か話し合うのですが、私が主人が就活に励みやすい環境を作ってくれとの事でした。
これまでも、やれ娘が居ると集中して履歴書書けないだの、犬の世話が大変で書けない等、常に言い訳ばかりでした。その都度、ぢゃあ私はその間実家に行くや犬は実家にしばらくお願いする等、対処はしましたが、履歴書等を書き上げる事はしてきませんでした。
現在に至るまで、面接したのはたったの一社です。知り合いの社長さんにうちに来なよと言われてるのに、給料を固定で27万は貰えないと厳しい等と社長さんに言ったりして、イマイチ行く様子も見られず…
旦那には前職(外資の保険屋)の時に経費自己負担で、その時に銀行から借りた借金が、残り70万ぐらいあります。
なので、月々の支払いも結構あるため27万は欲しいと言っているのですが。
私からしたら、少しでも一日でも早く働く事が第一で、金額は二の次では無いかと思います。
私も娘を預けて働いて協力すると言って居ますが、別居になり、保育園入園申し込みの手続きがしたく、主人に源泉徴収票を下さいとメールしたのですが「娘を保育園に入れるのは反対です、勝手に決めるな」でした。
自分に都合の悪い事を言われれば離婚と言い。
なんだか主人は、とにかく責任から逃れたいのではと思えてなりません。
兄からは、一度リセットしない事にはお互い前に
現在別居中にあるのですが。
主人は去年の12月に退職して以来、無職です。
7月までは、失業保険とわずかな貯金等でやってきました。
最初は、本人が納得行く様
にとあまり口も挟まずやってきましたが、懸命に就活に励んでるとはとても言い難い毎日でした。
現在に至るまで、毎日のように家に居ては小言を言われ、少しでも自分に意見されると突っかかってこられ、仕事に関して、旦那を怒らせずに意見をするのはなかなか難しく、最近はその事に関して意見すれば向こうがキレて「出て行け」等となり、別居して、また戻りの繰り返しでした。
四六時中一緒に居ると、どーしてもイライラしてしまい、けれどもハッキリと「仕事行け?」とは言えず、そのストレスが悶々と溜まり、それに付け加えて、主人は私に言いたい事を言えても、私は主人には言えない、←言うと怒鳴られる。ので、結局我慢。が限界になるの繰り返しでした。
私だけでも働かねばと、私はパートに出始めたのですが、まだ保育園に子供を預かれずで、週一か週二です。
最近何度か話し合うのですが、私が主人が就活に励みやすい環境を作ってくれとの事でした。
これまでも、やれ娘が居ると集中して履歴書書けないだの、犬の世話が大変で書けない等、常に言い訳ばかりでした。その都度、ぢゃあ私はその間実家に行くや犬は実家にしばらくお願いする等、対処はしましたが、履歴書等を書き上げる事はしてきませんでした。
現在に至るまで、面接したのはたったの一社です。知り合いの社長さんにうちに来なよと言われてるのに、給料を固定で27万は貰えないと厳しい等と社長さんに言ったりして、イマイチ行く様子も見られず…
旦那には前職(外資の保険屋)の時に経費自己負担で、その時に銀行から借りた借金が、残り70万ぐらいあります。
なので、月々の支払いも結構あるため27万は欲しいと言っているのですが。
私からしたら、少しでも一日でも早く働く事が第一で、金額は二の次では無いかと思います。
私も娘を預けて働いて協力すると言って居ますが、別居になり、保育園入園申し込みの手続きがしたく、主人に源泉徴収票を下さいとメールしたのですが「娘を保育園に入れるのは反対です、勝手に決めるな」でした。
自分に都合の悪い事を言われれば離婚と言い。
なんだか主人は、とにかく責任から逃れたいのではと思えてなりません。
兄からは、一度リセットしない事にはお互い前に
子供もいて借金もあるのに中々働かないのはもう人として終わってませんか？
子供も保育園に入れずに生活できるならそうしてる、でも現実お金がないのだから働くしかないと強く言うしかないじゃん。
自分達だけなら各々が働けば何とかなるだろうけどまだ小さい子供がいるんだから預けないと働けないし、生活もできないんだし。
旦那さんはあてにしないで先ずは子供の事が優先でしょ。食べさせていかなきゃいけないんだから。
離婚して一人親になれば保育園も優先で入れるだろうから役所に行って相談してみたら？
お姉さん甘やかし過ぎだし、子供もいるんだからどっちかが働いて稼ぐしかないじゃん。そこをガツンと言わなきゃ!!
言っても分からない、変わらないならもう無理でしょ。決断する時でしよ、
子供も保育園に入れずに生活できるならそうしてる、でも現実お金がないのだから働くしかないと強く言うしかないじゃん。
自分達だけなら各々が働けば何とかなるだろうけどまだ小さい子供がいるんだから預けないと働けないし、生活もできないんだし。
旦那さんはあてにしないで先ずは子供の事が優先でしょ。食べさせていかなきゃいけないんだから。
離婚して一人親になれば保育園も優先で入れるだろうから役所に行って相談してみたら？
お姉さん甘やかし過ぎだし、子供もいるんだからどっちかが働いて稼ぐしかないじゃん。そこをガツンと言わなきゃ!!
言っても分からない、変わらないならもう無理でしょ。決断する時でしよ、
旦那が１３年勤めた会社から解雇されました。失業保険はもらえますか？それと、仕事も朝早く、夜は遅いし、残業手当もつかず、ボーナスもない、１３年間働いて上がったのはたった５００円、おまけに社会保険を健康保険に切り替えろと言われたり、一ヶ月休みなしの時もありました。これは労働基準に引っかかりませんか？悔しいです。旦那がかわいそうで泣けてきます。アドバイスよろしくお願いします。
解雇ならすぐにもらえます。
失業保険を受け取りながら、資格とれる制度を利用して資格とればいい。
不当な労働基準のところは山のようにあります。あってはならいですが・・・。確固たる証拠はないと逃げられるので、訴える時間は無駄と思いましょう。でも、職安で少し辞めた会社はひどかったと愚痴をこぼしてみたら？職安の人が、その話にのるやもしれませんし・・。
ま、ともかくこの会社から離れた事は、長い人生良かったと思います。
さもなくば、病気になっていると思います。
私も誰もが知ってる会社にいましたが、サービス残業なんてザラでした。上司によって運が分かれる為、悔しい思いをしました。辞めて幸せなのに、いまでも当時の事で、腹を立ててることもあります。
充電期と思って、家族との時間を大切にしてください。
失業保険を受け取りながら、資格とれる制度を利用して資格とればいい。
不当な労働基準のところは山のようにあります。あってはならいですが・・・。確固たる証拠はないと逃げられるので、訴える時間は無駄と思いましょう。でも、職安で少し辞めた会社はひどかったと愚痴をこぼしてみたら？職安の人が、その話にのるやもしれませんし・・。
ま、ともかくこの会社から離れた事は、長い人生良かったと思います。
さもなくば、病気になっていると思います。
私も誰もが知ってる会社にいましたが、サービス残業なんてザラでした。上司によって運が分かれる為、悔しい思いをしました。辞めて幸せなのに、いまでも当時の事で、腹を立ててることもあります。
充電期と思って、家族との時間を大切にしてください。
生活苦で大変です。何かイイ方法はありませんか？
去年の７月に主人の会社が倒産して失業保険を貰いながら求職活動、１０月～新しい仕事に
就きましたが１２月にリストラ、今年１月～また新しい仕事に行き始め１週間目で怪我をして２ヶ月入院…
５歳と３歳の子供が居て貯金も年末には使い果たしました。
私もパートに出ていますが月に４万程度です。
家賃は２ヶ月滞納してしまい、光熱費も遅れています。保育料も分納にしていただきました。
主人は怪我が完治していませんが、仕事に復帰しました。
給料がまともに入って来る様になっても夏からのダメージで滞納分などの返済で大変なのは目に見えています。
今は両方の親から毎月２万円づつ援助してもらってますが、これも返済しないといけません。
田舎に住んでいるので仕事を増やすと言っても職がない状態です。
どなたかアドバイスを下さい。
去年の７月に主人の会社が倒産して失業保険を貰いながら求職活動、１０月～新しい仕事に
就きましたが１２月にリストラ、今年１月～また新しい仕事に行き始め１週間目で怪我をして２ヶ月入院…
５歳と３歳の子供が居て貯金も年末には使い果たしました。
私もパートに出ていますが月に４万程度です。
家賃は２ヶ月滞納してしまい、光熱費も遅れています。保育料も分納にしていただきました。
主人は怪我が完治していませんが、仕事に復帰しました。
給料がまともに入って来る様になっても夏からのダメージで滞納分などの返済で大変なのは目に見えています。
今は両方の親から毎月２万円づつ援助してもらってますが、これも返済しないといけません。
田舎に住んでいるので仕事を増やすと言っても職がない状態です。
どなたかアドバイスを下さい。
ご質問の内容から考えられることは、奥様の収入を増やすことしかないでしょう。
どの程度増やせばいいのかについては、家計状況や今後の予定によってきます。
他に方法を検討されたいのであれば、一度お近くの独立系のファイナンシャルプランナーにご相談されたほうがいいでしょう。
メールでの検討は難しいです。
NPO法人日本FP協会でもご紹介してくれます。
どの程度増やせばいいのかについては、家計状況や今後の予定によってきます。
他に方法を検討されたいのであれば、一度お近くの独立系のファイナンシャルプランナーにご相談されたほうがいいでしょう。
メールでの検討は難しいです。
NPO法人日本FP協会でもご紹介してくれます。
失業保険給付の延長の手続きについて教えてください。
これは退職して、離職票をもらうとすぐに手続きできる物でしょうか？
一ヶ月以上あとということも聞いたことがあるのですが
それだと夫の扶養に入るのが遅くなってしまいます。
妊娠していますので検診にもいけなくなります。
離職票をいただいてすぐにハローワーク
そして扶養手続きとしていきたのですが
可能でしょうか？
みなさんはどのようになさっているのですか？
これは退職して、離職票をもらうとすぐに手続きできる物でしょうか？
一ヶ月以上あとということも聞いたことがあるのですが
それだと夫の扶養に入るのが遅くなってしまいます。
妊娠していますので検診にもいけなくなります。
離職票をいただいてすぐにハローワーク
そして扶養手続きとしていきたのですが
可能でしょうか？
みなさんはどのようになさっているのですか？
病気やゲガで働けない人は一ヶ月就職できない期間がないと延長が認められませんが、妊娠のための延長であればすぐ手続き出来たのではないかと思います。
また失業保険を受給している期間は扶養には入れませんが今の状況であれば大丈夫ではないかと思います。
ハローワークに問い合わせして聞くのが正確で早いと思いますが(^o^)
また失業保険を受給している期間は扶養には入れませんが今の状況であれば大丈夫ではないかと思います。
ハローワークに問い合わせして聞くのが正確で早いと思いますが(^o^)
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